腾讯专访丨践行哈德企业文化念念不忘必有回响

发表日期：2022-03-31 19:56 分类：企业动态发布：小哈

2019年11月27日，“回响中国”2019年度腾讯新闻教育年度盛典颁奖典礼在北京盛大举行，通过用户网络评选、教育界专家评定等方式从规模实力、企业信誉、品牌影响力、创新能力等多个维度对全国上百个教育企业、机构进行了综合评奖。

哈德教育集团作为入围的教育候选机构受邀参加，并凭借专业的教学能力、良好的用户口碑、优质的产品服务和富有创新的业务模式，斩获了 “2019年度影响力教育集团奖”，载誉归来。

哈德教育集团创立于2006年，砥砺发展十余年，谨守初心，深耕专业，不断突破。此次荣膺“2019年度影响力教育品牌”，这份荣誉离不开社会各界、行业人士和学员家长的支持与认可。

哈德教育集团副总裁陈艳女士作为集团代表受邀领奖，并现场接受腾讯新闻专访！

哈德做客腾讯“回响中国”直播室

公司的前进与发展与企业文化息息相关，优秀的企业文化便是为企业孕育强大的发展基因。哈德人自上而下践行企业文化，将企业文化当做信仰，与公司一同坚守初心、共同成长。

每一位老师都践行企业文化，尽职尽责，精益求精，只为助力学员成长提升。

集企业文化力量绽放品牌光芒

腾讯媒体：

陈艳老师您好，祝贺贵机构获得了“2019年度影响力教育集团奖”荣誉。今年提名这个综合类奖项的教育机构很多，终贵企业脱颖而出。您觉得相对于其他机构而言，优势在哪里？

陈总：

一个公司的优势，要站得住脚，要走得长远，一定根植于文化。

我们哈德教育集团，一直以来都非常重视我们的企业文化打造，我们的使命是教育让世界更美好，为尽可能多的人提供优质的教育服务。

基于我们的使命，我们非常强调服务，我们的服务团队相比很多同行业是非常完备且专业的。因为客户终的收获、体验感，一定是我们在意的，也是能取信于我们的学员的。

另外，我们哈德有自己的价值观，叫诚信、利他、拼搏、合作、创新。每一项都是我们对自己的鞭策，既面向客户，也面向我们的工作伙伴，更面向我们每一个人自己。

这种文化根植到每一个人心中，自然会慢慢成长为一种很强大的力量。这种力量就是我们哈德集团真正的优势。

腾讯媒体：

您认为一个优秀的教育企业应该具备的是哪些核心竞争力？

陈总：

企业的核心竞争力同样也是跟企业文化息息相关教育行业，想要做到优秀，文化一定是核心竞争力的主题。

那在我看来，一个教育企业要做好，首先人才的竞争力非常重要，我们要重视人才的培养，给到人才足够的发挥空间和成长空间，尊重人才的某些天性。

那与此同时，管理人才的能力显得更加重要，某种程度，这才是企业核心的竞争力。管理者只有懂得这一点，才能有意识地为人才培育出真正有益的、营养的土壤。才能让每个人才发挥充分的价值。

这些是主观方面的核心竞争力，我相信把握住这2点，企业内部就没有问题了。

第2个大板块，就是我们的产品，要有差异化。产品是企业的根，如果没有优质的产品，一切都是浮云，教育的产品，一定要能真正帮助到学生。

第3就是客户服务，服务要做好。某种程度，服务是品牌竞争力的表现。教育是长线产品，要脚踏实地为客户提供优质的服务，帮助学员成长。

做到这几点，我们就从内到外，全方位的打造了我们的核心竞争力。当然了，企业管理是一门高深的学问，这里浅谈几点，也期待看到优秀同行的相关分享。

一份荣誉，一份责任！此次，哈德教育受邀参加2019腾讯“回响中国”年度荣耀盛典并获得“2019年度影响力教育集团”奖项，代表学员和社会各界对于哈德教育的认可和支持，但同时也是一种无形的鞭策。

在未来，哈德教育将坚守企业文化，继续深耕学历提升事业，做到内容精品、服务精细，培养中国精英，为社会持续输送高素质职业人才！

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